Die Fragen nach der Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung rückt bei der Bewertung von Unternehmen immer stärker in den Fokus der Öffentlichkeit. Um sich hier erfolgreich zu positionieren, braucht Ihr Unternehmen klar definierte, langfristige Ziele und Strategien. Bei der Erarbeitung und Festlegung dieser Perspektiven und Ziele unterstützen wir Sie mit unseren fachlichen und kommunikativen Angeboten.
Mit dem freiwilligen Instrument eines Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagementsystems (z.B. nach ISO 14001, EMAS, CSR) werden im Unternehmen überprüfbare Verantwortlichkeiten, Ziele, Verfahren und Schritte zur Verankerung des vorsorgenden Umweltschutzes und nachhaltigen Wirtschaftens gesetzt.
Sichern Sie sich
- die systematische Rechtssicherheit Ihres Unternehmens
- eine führende Positionierung Ihres Unternehmens gegenüber ihren Mitbewerbern
- ein gutes Image bei Mitarbeitern und Stakeholdern
- Vorteile im Bereich Versicherungen und/oder behördlicher
- die systematische Optimierung des Energie- und Ressourcenverbrauchs
Auf diesem Weg begleitet WiRkung Sie gerne bei der Suche nach dem passenden Standard und der Umsetzung im Unternehmen.
Die EU-Richtlinie zur Berichtspflicht zu ökologischen und sozialen Faktoren (Richtlinie zur Erweiterung der Berichterstattung hinsichtlich nichtfinanzieller und die Diversität betreffender Aspekte - Richtlinie 2014/95/EU) fordert die bislang freiwillige Berichterstattung zu ökologischen und sozialen Themen nun zwingend für Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern ein.
Mit der Ökobilanz wird die Umweltleistung eines Unternehmens nach gültigen Standards (z.B. GRI, ISO 14044, VfU) systematisch erfasst und bewertet. Nachhaltigkeitsberichte erfassen neben ökologischen und ökonomischen auch soziale Aspekte des Unternehmens und Biodiversitätschecks zeigen das Engagement eines Unternehmens im Bereich der ökologischen Vielfalt.
Jede Art der Berichterstattung stellt eine große Chance dar, Kunden, Mitarbeitern und interessierten Gruppen ein umfassendes Bild über das Verständnis Ihres Unternehmens von gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigem Wirtschaften zu vermitteln.
WiRkung unterstützt Sie bei
- der Berichterstellung nach einem für Ihr Unternehmen passenden Standard
- der Ermittlung und Auswertung der Daten
- der Bewertung Ihrer Kennzahlen
- der Hebung von Einsparpotenzialen
- der Konzeption von Optimierungsmaßnahmen
- der Kommunikation nach innen und außen
Bei der Umsetzung und Integration von Umwelt- und Nachhaltigkeitszielen ist die aktive Unterstützung durch die Belegschaft entscheidend für den Erfolg oder Misserfolg einer Maßnahme. Deshalb sollte Ihre Nachhaltigkeitskommunikation innerhalb neben fachlichen Information auch die aktive Mitwirkung durch die Mitarbeiterschaft über alle Ebenen hinweg initiieren. Wir bieten für Ihre Anforderungen passende Angebote.
WiRkung unterstützt Sie mit
- Workshops und Schulungen für Ihre Mitarbeiter
- E-Learning Tools zur Bearbeitung von Pflichtschulungen (z.B. zu Umweltschutz, CSR, Arbeitssicherheit)
- Angeboten zur Mitarbeitersensibilisierung
- Projekten für Auszubildende